TAXE D'APPRENTISSAGE

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La taxe d'apprentissage

La formation et l’insertion professionnelle des jeunes vous intéressent. Votre entreprise, votre entourage, peut aider notre action. Vous savez que l’Ensemble Scolaire Saint louis, offre des formations qualifiantes dans les domaines du commerce, de la vente, de l’accueil, de la photographie et de l’artisanat et métiers d’art en lien avec la communication visuelle.

Nos formations scolaires ouvrent droit à la collecte de la taxe d’apprentissage. Largement ouvert sur la région par la spécificité particulière de certaines formations, le lycée accueille principalement des jeunes en quête de se former pour venir travailler dans les entreprises locales.
Afin de maintenir une formation de haut niveau, nous avons besoin d’investir pour renouveler et entretenir un parc d’équipements toujours plus important et onéreux. Ensemble nous pouvons adapter notre pédagogie à la réalité professionnelle et ainsi favoriser l’insertion de nos élèves dans le bassin d’emploi.

Les règles concernant la répartition de la Taxe d’apprentissage.
Le taux de la taxe d'apprentissage est de 0,68 % de la masse salariale.
La taxe d'apprentissage comprend :
• une fraction égale à 87 % de la taxe destinée au financement de l'apprentissage,
• une fraction égale à 13 % (solde) destinée à des dépenses libératoires effectuées par l’employeur.
Vous êtes responsable d’une entreprise, ou vous travaillez dans une entreprise qui est tenue par la loi de verser sa redevance.
En choisissant de verser, ou en faisant verser, à notre lycée au moins le 13% de la taxe d’apprentissage, vous encouragez notre effort permanent pour rendre notre enseignement le plus proche possible de la réalité professionnelle.

Pour effectuer votre versement :
• remplir le bordereau de versement téléchargeable ici : ENGAGEMENT VERSEMENT TAXE 2022
Faire :
• un chèque à l'ordre de OGEC SAINT LOUIS et envoyer le bordereau de versement par mail : comptabilite.general@saintlouis-carcassonne.eu ou par courrier à OGEC SAINT LOUIS, Ensemble Scolaire Saint Louis 77 rue Aimé Ramond 11000 - Carcassonne (accompagné de votre règlement si vous choisissez de régler par chèque).
• Ou un virement bancaire (vous trouverez le RIB sur le lien ci-dessus).
Votre contact : Nathalie Roche
C’est avec vous et grâce à vous que nous pouvons poursuivre.
Si vous n’êtes pas directement concerné(es) nous vous remercions de bien vouloir en parler autour de vous, famille, amis, comptable de votre entreprise etc…
D’avance nous vous remercions très vivement

Avantages pour l'employeur

• Aide Unique à l’embauche d’un apprenti
• Exonération de charges patronales
• Absence de prise en compte dans le calcul de l’effectif
• Renforcer vos équipes
• Former un jeune à vos méthodes de travail
• Engagement citoyen
• Le maître de stage acquiert un bonus de 20h de formation au titre du CEC

Avantages pour l'apprenti :

• Rémunération mensuelle calculée selon l’âge
• Exonération de charges salariales
• Différentes aides financières : logement, restauration, permis….
• Droit à l’allocation logement
• Congés payés
• Ouverture d’un Compte Personnel de Formation
• Carte d’étudiant des métiers
• Être âgé de 15 ans à 29 ans

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La formation et l’insertion professionnelle des jeunes vous intéressent. Votre entreprise, votre entourage, peut aider notre action. Vous savez que l’Ensemble Scolaire
Saint louis, offre des formations qualifiantes dans les domaines du commerce, de la vente, de l’accueil, de la photographie et de l’artisanat et métiers d’art en lien avec la communication visuelle.